Les outils des RH – Les savoir-faire essentiels en GRH

Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :
– Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences…
– GPEC et carrières : planifier les évolutions d’effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements…
– Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests…
– Evaluation : construire un guide d’entretien, recourir au 360?…
– Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l’épargne salariale…
– Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur…
– Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit…
Cette 3e édition entièrement refondue et actualisée est illustrée de nombreux cas d’application et permet une mise en oeuvre immédiate.

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