Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
La 4è de couv. indique : “Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l’entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s’exerce le droit d’expression des salairés ? Quel rôle l’employeur ?…
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